Эффект Рингельмана - результат экспериментов, показывающих, что групповая работа не всегда приводит к лучшим результатам. Причина заключается в пассивности участников, которые экономят свои усилия, полагаясь на других. Этот эффект важен для понимания процессов в коллективе и может помочь улучшить результаты работы команды.