Эффект Рингельмана - результат экспериментов, показывающих, что групповая работа не всегда приводит к лучшим результатам. Причина заключается в пассивности участников, которые экономят свои усилия, полагаясь на других. Этот эффект важен для понимания процессов в коллективе и может помочь улучшить результаты работы команды.

Всему своё время, своё место и свой срок годности. Если возникла необходимость сделать 'перерыв в общении', 'отдохнуть друг от друга', значит всё — кто-то из кого-то вырос, самое время сказать 'всё было круто, чувак, спасибо. Удачи тебе', попрощаться и разбежаться. Потерять друга невозможно, а вот потребность в нём — запросто. Это естественный процесс взросления.